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人力資源
人才招聘
工作職責
1. 負責公司設計中心(門店)的管理與建設。
2. 負責門店設計師的管理和建設;對設計師進行專項培訓(職責、規范、標準、工藝、功能性設計)。
3. 負責門店所轄地區內的客戶開發與管理。帶領團隊實現公司經營目標。
任職要求
1. 有家裝公司5年以上工作經驗,2年以上管理經驗;
2. 熟悉家裝行業各部門操作流程;
3. 工作有激情,能帶領團隊完成每月業績指標;
4. 具有優秀的組織、管理、溝通、引導能力;
5. 擁有較豐富的設計專業知識和工作經驗;
6. 有家裝門店管理經驗者優先。
簡歷發至:chatingDZ@163.com
上海茶亭建筑裝潢工程有限公司
電 話:021-63046746
傳 真:021-63051351
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