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            人力資源
            
        
            
            
        
            
    
            
    
            

            
            
            
                
            人才招聘
            
                
            工作職責
            1. 負責公司設計中心（門店）的管理與建設。
            2. 負責門店設計師的管理和建設；對設計師進行專項培訓（職責、規范、標準、工藝、功能性設計）。
            3. 負責門店所轄地區內的客戶開發與管理。帶領團隊實現公司經營目標。
            任職要求
            1. 有家裝公司5年以上工作經驗，2年以上管理經驗；
            2. 熟悉家裝行業各部門操作流程；
            3. 工作有激情，能帶領團隊完成每月業績指標；
            4. 具有優秀的組織、管理、溝通、引導能力；
            5. 擁有較豐富的設計專業知識和工作經驗；
            6. 有家裝門店管理經驗者優先。
            簡歷發至：chatingDZ@163.com 
            
            
            
            
            
        
            
    
            

            

            

            

            
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